Seth Godin
by arlmy · 26 things on Twos
- The tribes we lead - Seth Godin - YouTube https://www.youtube.com/watch?v=589tH-wtCak
- 部落化
- 价值观，传播，吸引，信徒，影响力
- 当你决定领导他人，决定影响他人，决定得到他人的信任和支持
- 每卖一双鞋，就有买不起鞋的人得到一双鞋，每次问起这个牌子，都可以让一个好故事又被讲述一遍。所谓storyteller，就是部落、记忆的承载者。challenge（你厌倦的，不喜欢的）、build a culture（连接connect起所有跟自己一样的人，信徒），commit（执行，做，干，leading领导人们一起去改变，发起一场运动）
- Seth Godin - How to Get Your Ideas to Spread - Nordic Business Forum - YouTube https://www.youtube.com/watch?v=04pdq5IppL8
- 做那个连接起人们的人，工业化不重要，交叉点才重要，网红确实是重要的，制造不重要！工业不重要！协调 协同、信任、许可 传递消息给需要的人、分享想法（四个要素，应该成为未来工作的核心），简化一下：慷慨/利他，艺术art/表达/请求连接。表达和利他，真是太好的简化了，提供简化的，有效的，do it 的方案，任何人都可以做，有故事更好。
- 领导者，说no，去做选择，呈现自我，你是不同的，做自己。收集美的东西，生活理念。treat everyone differently。adjust，调整的成本很低，但需要有人去做出选择。buyer，我知道你，我理解你，我可以帮助你。每个人，都希望被看见。与我一起，与你一起。
- will u choose to matter? i hope you will
- How to STOP being the victim | Seth Godin - YouTube https://www.youtube.com/watch?v=YO-hnbbK_lc
- stop being a victim，只有自己能拯救自己。into being a surviver，就是幸存者，就是说向前不放弃的人。能接受自己的失败，那么就能够接受自己的成功了。maybe, yes, there's a meybe, do it! do it choose it!
- Seth Godin – Leadership vs. Management - What it means to make a difference - YouTube https://www.youtube.com/watch?v=qzoIAJYPQwo
- 我们都是柳芭（被引导到了错误的路上，变得生无可恋），好在，我们还能回去
- "Managers do things right, Leaders do the right things."
- 当世界发生变化时，管理总是失败
- （对精益方法的解释）卓越是关于领导力的，不是关于管理的。领导力是发现有趣的问题，解决问题，即便它们不在计划内。管理层，是他们的计划的奴隶。
- TELL YOUR STORY. 承担你自己失败的风险，你的历险，你的人生。
- 想想：公司招人，喜欢招聪明且听话的，而不是不听话的，非常他妈的奇怪
- 做决策，而非做选择，在对的时候做对的决策，不犯蠢
- 看见了，知道可以实现，看到了可能性/possibilities，设计出可以执行的流程，导向了成功/社会价值
- 正念/MINDFULNESS
- 设置目标和战略，GOALS、STRATEGY，领导者是绘制地图的人，找到同路人，建立部落，实现目标
- PEOPLE LIKE US, DO THINGS LIKE THIS
- 感性目标，where we are going
- (Leonerd Bernstein) I don't know what the question is, but the answer is yes.
- 带领年轻一代，带领自己，去向那里