Orientasi Dinkes Materi: Pengembangan Kompetensi dan Karir ASN
by adamdzulqarnain@ · 10 things on Twos
- Manajemen Talenta ASN
- Dynamic Governance Framework
- Capabilities: Thinking ahead, thinking again, thinking across. Untuk menghasilkan kebijakan yang adaptive.
- 9 box grid talent management
- mekanisme pengisian: job fit, rotasi mutasi, kelompok rencana suksesi
- peraturan lan ri no. 10 th. 2018 tth pengembangan kompetensi pns
- GAP Kompetensi: Kualifikasi, kinerja, kompetensi, potensi
- Tugas Belakar Pergub Jabar 24/21 SE Menpan RB 28/21
- Minimal akred B di kota bandung, kab bandung, kab sumedang, kota depok, kota bogor, kab bekasi, kota cimahi, dki jakarta, dan c wilayah lainnya
- Maks 80km untuk tubel, jika tidak ada bisa diajukan dengan minimal akreditasi b